Lorenzo Civile
Voorzitter College van Bestuur SARO
LCivile@lmc-vo.nl
Jasmijn Kester
Vicevoorzitter College van Bestuur SARO
j.kester@kindenonderwijsrotterdam.nl
Jamie Tio
Stafdirecteur Algemene Zaken en Bestuurssecretaris
JTio@lmc-vo.nl
Devie Badloe
Bestuurssecretaris
D.Badloe@Kindenonderwijsrotterdam.nl
Annemiek Paans
Stafdirecteur Finance &Control SARO
apaans@lmc-vo.nl
Kees Schouten
Stafdirecteur Onderwijs, Kwaliteit en Innovatie SARO
k.schouten@kindenonderwijsrotterdam.nl
Cindy Pranger
Stafdirecteur HRM SARO
cpranger@lmc-vo.nl
Wies Witjes
Stafdirecteur Digitale en Facilitaire Zaken SARO
w.witjes@kindenonderwijsrotterdam.nl
Richt-Jildou Boersma
Senior beleidsadviseur Communicatie
rj.boersma@kindenonderwijsrotterdam.nl
Receptie
Het stafbureau bestaat uit verschillende afdelingen:
- Algemene Zaken & PR/Marketing (AZ & PR): dhr. J. Tio
Deze afdeling houdt zich bezig met: afstemming beleidssamenhang, vertaling OCW-beleid, juridische zaken, communicatie, pr, marketing en bestuurssecretariaat - Onderwijs, Kwaliteit & Innovatie (OKI): dhr. K. Schouten
Deze afdeling houdt zich bezig met: onderwijsbeleid, Onderwijsinspectie, kwaliteitszorg, bovenschoolse zorg en applicatiebeheer Magister - Human Resource Management (HRM): mevr. C. Pranger
Deze afdeling houdt zich bezig met: personeels-, advies- en organisatiebeleid, professionalisering, arbo, en personeels- en salarisadministratie - Control & Financiële zaken (C&FZ): mevr. A. Paans
Deze afdeling houdt zich bezig met: control op financiën en processen, P&C-cyclus, financieel beleid, treasury, advies en financiële administratie - Digitale- en Facilitaire zaken (D&FZ):mevr. W. Witjes
Deze afdeling houdt zich bezig met: netwerkbeheer, systeembeheer, (beleid) bestuurlijke informatievoorziening en ICT & onderwijs, huisvesting, onderhoud, inkoop, veiligheidsbeleid, arbo en BHV
Bevoegdheden
De stichting hanteert een model waar bestuur en toezicht zijn ondergebracht in: het College van Bestuur en de Raad van Toezicht, die twee gescheiden organen zijn en die elk hun eigen, afgebakende bevoegdheden hebben. Het College van Bestuur draagt de eindverantwoordelijkheid en stuurt de organisatie aan voor het bereiken van de doelen (de werkgeverstaak) en wordt in de uitvoering ondersteund door het stafbureau, het secretariaat en de personeelsadministratie. De Raad van Toezicht heeft een controlerende en adviserende rol (de interne toezichthouder).
